Residencia de mayores en Talavera de la Reina.
Responsabilidades:
Nuestro modelo asistencial se centra en fomentar la autonomía de los usuarios. En este contexto, el enfermero/a juega un papel fundamental valorando y planificando los cuidados para mitigar la dependencia funcional y cognitiva de las personas.
Gestionar casos e intervención interdisciplinar dentro de las competencias de la enfermería que, conjuntamente con el resto de profesionales, dispondrán para la atención de los usuarios.
Llevar a cabo procedimientos propios de la enfermería como los controles analíticos, curas de úlceras por presión y otras heridas y seguimiento clínico dentro del ámbito geriátrico, lo cual permite al profesional de enfermería nutrirse de la diversidad de los distintos estados patológicos.
Prevenir y atender continuamente la descompensación del estado de salud del usuario hasta su resolución, siendo la enfermera del centro residencial partícipe y testigo de ambos.
Requisitos:
Experiencia previa en puesto similar valorable.
Vocación de atención a personas mayores, capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas.
Grado + colegiatura.
Se ofrece:
Incorporación a un equipo comprometido, en un entorno profesional centrado en el bienestar de las personas mayores.
Jornada de trabajo inicialmente 36 horas. Nos podemos adaptar a menos horas si fuera necesario.
Salario competitivo según valía del candidato.
Contacto:
Los interesados deben enviar CV al email: seleccion@grupomimara.com , los candidatos pueden llamar directamente al teléfono 682184970.