El Colegio de Enfermería de Toledo aboga por nuevos roles para la profesión

En la inauguración del XXXVIII Congreso Nacional de Enfermería en Urología, el Colegio subrayó la necesidad de “desarrollar nuevos roles en la Enfermería, creando un nuevo modelo de desarrollo de los cuidados enfermeros”

El Colegio Oficial de Enfermería de Toledo está participando activamente en el XXXVIII Congreso Nacional de Enfermería en Urología que se está celebrando en Toledo y otorgará los premios a la Mejor Comunicación Oral y a la Mejor Comunicación Póster.

         El congreso, que se prolongará hasta mañana, fue inaugurado ayer por la presidenta de la Asociación Española de Enfermería en Urología, Ana Quintanilla, por el jefe de Hospitales del SESCAM, Javier Matas, y por la vocal del Colegio Oficial de Enfermería de Toledo, Mariló Luna.

         Desde la Institución colegial toledana se ha agradecido a los organizadores del Congreso el haber contado con el Colegio “porque apoyamos todas estas iniciativas, que suponen un paso más en el desarrollo de nuestra profesión y en la adquisición de conocimientos. Uno de nuestros fines esenciales como Colegio Profesional es el de promover la mejoría continua de los cuidados a nuestros pacientes mediante una formación continuada y adecuada a las nuevas y cambiantes exigencias de los cuidados enfermeros”.

         Poner en valor la Enfermería clínica y su capacidad de gestión buscando la eficiencia

         El Colegio de Enfermería de Toledo ha querido poner la llamada de atención es en los importantes avances académicos y profesionales, como el Grado en Enfermería, en el que la enfermera tiene un campo de actuación amplio y variado, desde centros hospitalarios, en todas y cada una de sus especialidades, a centros de atención primaria, sociosanitarios y escuelas, entre otros.

         “Estamos encaminando la profesión enfermera hacia nuevos modelos de enfermería poniéndola en valor no sólo desde su lado clínico, sino desde su capacidad de gestión”. En este sentido aboga por la búsqueda de la eficiencia en los procesos, en la gestión y en los recursos, “se hace necesario desarrollar nuevos roles en la Enfermería, creando un nuevo modelo de desarrollo de los cuidados enfermeros impulsando la práctica Avanzada de Enfermería: nuevos roles y competencias”.