Definición estratégica

El Colegio Oficial de Enfermería de Toledo tiene como objetivo la defensa y promoción de los legítimos intereses particulares de los Enfermeros y Enfermeras, y su conciliación con el interés social y los derechos de los usuarios.

Nuestros fines esenciales son:

  • La defensa de los intereses profesionales de los colegiados.
  • Velar por la satisfacción de los intereses generales de la comunidad en relación con el ejercicio de la Profesión Enfermera.
  • Velar por la ética y dignidad profesional de los Enfermeros y Enfermeras.
  • Velar por el obligado cumplimiento del Código Deontológico.
  • Adoptar las medidas necesarias para evitar y combatir el intrusismo profesional y la competencia desleal.
  • La ordenación del ejercicio de la Profesión de Enfermería.
  • Promover la mejoría continua de los Cuidados Enfermeros mediante una formación postgrado adecuada a las nuevas y cambiantes exigencias de la Profesión Enfermera.

El Colegio Oficial de Enfermería de Toledo entiende que la Profesión Enfermera debe ir avanzando en el desarrollo de su papel como agentes de salud, directamente implicados en la mejora del nivel de salud de la comunidad: 

  • Prevención de la enfermedad.
  • Mantenimiento de la salud.
  • Atención, rehabilitación e integración social del individuo enfermo.
  • Educación para la salud.
  • Formación, administración e investigación en Enfermería.

Los valores sobre los que se sustenta nuestro código deontológico, marco obligatorio para la actuación enfermera son:

  • Compromiso con la profesión.
  • Alta cualificación y formación continua.
  • Ejercicio profesional sujeto a los principios de ética general, tomando como valores fundamentales la SALUD, la LIBERTAD, la DIGINIDAD, es decir, LA VIDA HUMANA.
  • Compromiso con su comunidad en la que participan activamente.
  • Compromiso con la calidad de los cuidados.
  • Respeto del medio ambiente por su influencia sobre la salud.
  • Parte fundamental y activa de los equipos interdisciplinares de salud.